AI 产品创新工作坊
把认知交给 AI，把判断留给人
一场从「认知升级」到「亲手做出可运行 Demo」再到「现场 PK」的完整闭环。学员不只是听懂 AI 能做什么，而是当场用 Vibe Coding 把自己岗位上的一个真实场景做出来。
我们的 AI 窗口期，来了
这七页是当天课程的背景板。不用做笔记，读完带着自己的问题来就行——现场我们直接从「你岗位上哪件事该交给 AI」开始动手。
过去几年，Skill（技能）、Agent（智能体）、Code（编程）这三件事各自成熟。它们同时成熟的这一刻，才是真正的拐点——因为它们合起来构成了一个新东西：AI Agent，能力的调度系统。
把图片放到 cases/preview/01.png … 07.png，这里会自动展示；放之前显示这段说明，不会出现破图。
先让 AI 认识你们的业务
会前 3–5 天，发送场景挖掘画布给全体学员，每人结合自己岗位填 3–5 个真实业务场景，系统按「价值 / 可行 / 紧急 / 样板 / 自足」五维自动打分，落转型象限——不需要学员自评，也不需要提前懂 AI。按部门/业务线提前分好 10–15 支团队（1–2 人/队）。
三小时，六个节点
以 14:00 开场为例。整体偏紧，建议实际预留 3 小时 15–20 分钟弹性，或把制作环节压到 70 分钟。
认知升级
对比前两年跟苏泊尔打交道时的 AI，讲清楚代际差异：从「聊天助手答问题」到「能独立把一件事从头做到尾的 Agent」；从「写一段文案/摘要」到「能读懂业务、做判断，直接用 Vibe Coding 生成一个能跑的应用」；从「每次对话从零讲起」到「把一套方法教给 AI 一次，之后随时调用」——这就是 Skill（技能），简单提一句怎么用、怎么训练自己的——现成的技能可以去 SkillHub（国内的 Claude Skill 市场）找。这是下午实践的钩子。背后是长上下文、多模态、工具调用、推理与编程能力的整体质变。
用「软柿子三条件」讲案例：① 有人在重复做判断 ② 慢 / 累 / 招不到人 / 高峰扛不住 ③ 数据基本能拿到。区分认知型（封装老师傅的判断，天花板高）与执行型（流程自动化，天花板低），结合家电/制造场景举例，收尾接上会前收集的学员真实高分场景，直接过渡到下午实践。
实践环节
| 时长 | 环节 | 内容 |
|---|---|---|
| 10' | 规则说明 | 讲清楚下午怎么玩，检查各队会前是否已填报场景挖掘画布 |
| 80' | Vibe Coding 现场制作 | 每队从组内成员填报的场景里，选 1 个「快赢样板」场景，用 Vibe Coding 工具做成一个可跑的 Demo——不追求完整产品，目标是跑通核心流程、验证 idea |
| 10' | 汇总提交 | 各队打开提交页，填团队名 + Demo 链接 + 一句话说明，提交后自动上「作品墙」 |
现场 PK 与分享
大屏投影实时排行榜；全场学员逐个点开作品体验，对每件作品打三维分（业务价值 / 完成度 / 创意度，各 1–5 分，随时可改）；苏泊尔总经理在评委端用同一维度打分。
看板实时排名，前 6 名自动标「晋级」。
6 支团队各 5 分钟（建议 3 分钟展示 + 2 分钟总经理点评/追问，用倒计时严格控场）。最终名次由总经理拍板，不再需要工具，现场口头/举手即可。颁奖、收尾。
四个链接，撑起整场 PK
下面每个链接都已经带上本场活动代号 ?e=supor。请直接用这里的链接做二维码——手打网址容易漏掉代号，数据就会串到别的场次去。
每队交一次：团队名、Demo 链接、一句话说明。提交后立刻出现在下方作品墙，全场可见。
逐个点开别队作品体验，按业务价值 / 完成度 / 创意度三维打分。点一下即存，可随时改，不用点提交。
需口令进入，维度与学员端一致。评委分与学员互评各占 50%，综合决定 6 强名单。
每 5 秒自动刷新，综合分实时排名，前 6 名自动标「晋级」。提交环节就可以开着，让大家看见作品在变多。
① 链接一定要带 ?e=supor——所有工具页顶部都会显示当前活动代号，如果显示「未带活动代号」，说明扫错码了，数据会进错场次。
② 评委口令不要投影、不要写进发给学员的材料，当天单独私下给总经理。
③ 投票前先让学员登录——登录后姓名自动带上且锁定，换设备也算同一人，能防重复投票。
分工：谁准备什么
工作坊能顺利跑起来，需要双方各自准备好自己的部分。
- 参会名单（含姓名）+ 部门分组 —— 10–15 支团队（1–2 人/队）。会前一周给到我们，我们据此生成每人的课堂账号并回传
- 每人安装微信输入法 —— z.weixin.qq.com。当天大量指令要靠语音输入给 AI，打字会明显拖慢节奏，这一步务必课前装好并试一次
- 每人 1 台可上网设备 —— 电脑或手机均可，用于场景填报、Vibe Coding 实践与现场投票
- 培训场地 + 投影大屏 —— 用于全程播放实时排行榜与决赛分享
- 现场 WiFi 带宽 —— 全员同时跑 AI 工具 + 扫码投票，对网络要求较高，建议提前测速
- 总经理确认出席 —— 现场评委角色，评分口令当天单独私下告知
- 每人的课堂账号与密码 —— 收到名单后批量生成（姓名 + 6 位随机密码），以清单或分发卡形式回传，学员登录后填报与投票自动记名
- 本页课前预习内容 —— 连同场景挖掘画布链接，会前 3–5 天一并发出
- Vibe Coding 工具账号 / 邀请 —— 并提前测试多组并发是否会限流
- 现场四件套链接与二维码 —— 作品墙 / 投票 / 评委端 / 实时排行榜，全部带好本场活动代号
- 评委口令 —— 当天单独私下告知总经理，不投影、不写入公开材料
- 全程课程内容与现场主持 —— 认知升级讲解、实践引导、PK 主持与倒计时控场